ＪＡＬ、人員削減の前倒し提示。 「グループ全体の約３分の１」にあたる「約１万６千人」が対象。 [ニュース]
とうとう始動しましたね。
僕が「早期特別退職制度」で「退職」した会社は「日本IBMの子会社」でしたが、実は「ＪＡＬの仕事」を多く手掛けていました。
ＪＡＬの「ＩＴコスト削減」に伴う関係で「受注案件が激減」し、「将来性が無い」と判断し、「自己都合退職」しました。
ＪＡＬの社員のみなさん、「早期退職制度」がある内に退職しておいた方が良いですよ。
勿論、ＪＡＬを退職しても「潰しが効く人材」であればですが．．．
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