夏季賞与が６年ぶり減。 日本経団連調査。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080722-00000955-san-soci

やっぱりとは思いましたが、こうなって当然な社会・経済情勢ですよね。

と言うか、うちの会社は非上場で、いわゆる大企業でもなく、夏のボーナスで約「１００万円」なんて想像もつきませんが...

おまけに、昨年の８月中旬から今年の６月上旬まで「一般傷病休職」中だったので、僕の場合は、今年の夏のボーナス支給額は、最低限の「５万円」から、「各種税金」、「社会保険料」が「給与天引き」されて、約「４万円台」でした。

大企業のみなさん、約「１００万円」だけでも支給されただけでも、恵まれている方じゃないんですか。

ボーナスすら支給されない中小企業も、沢山あるというのですから。

　

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